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春招与秋招有什么区别?

2024-08-04 14:43:39 | 你好网

春招与秋招有什么区别?相关内容,小编在这里做了整理,希望能对大家有所帮助,关于春招与秋招有什么区别?信息,一起来了解一下吧!

本文目录一览:

春招与秋招有什么区别?

春招与秋招有什么区别?

那春招和秋招有些什么样的差异呢,第一时间更紧凑,春招的高潮期就是“金三银四,只会持续一个月左右的时间,也就是说你稍不注意,春招会转瞬即逝。

1、招聘流程对比

春招:节奏紧时间快,主要以招聘为主。

流程为:网申﹣﹣笔试﹣﹣面试﹣﹣体检﹣﹣录取

秋招:雇主宣传与招聘同步进行。

流程为:校园宣讲﹣﹣公告﹣﹣网申﹣﹣笔试﹣﹣面试﹣﹣体检﹣﹣录取。大公司很重视秋招的宣讲会,宣讲就要持续1-2个月,线上线下全国巡游,除招聘外更重要的是打广告!提升 雇主品牌 !

2、招聘条件对比

春招:条件要求相对较低。

秋招:报考人多,条件高

3、周期规模对比 你好网

春招:规模小,但一般也会超过千人。周期短,节奏紧,准备时间短。

秋招:规模大、周期长。

4、笔试面试对比

春招:笔试以 行测 、专业知识、性格测试为主。面试以 无领导小组讨论 、单面为主。

秋招:内容与春招总体一样,轮数可能更多。

5、启动时间

春招:3-4月启动,春招严格来说, 它是秋招企业没有完成招聘任务而进行的补录

秋招:8-10月启动(一些互联网、地产公司甚至六七月份就启动了,所以参加秋招的同学一定要提前准备,不然等下去黄花菜都凉了。

6、竞争

春招是错过秋招和考研失利的同学最后的机会,通常有实力的公司 校招 重点都在秋招,基本90%职位的人才需求在秋招中可以被满足。

春招便是满足那剩下的10%的需求,总的来说,从招聘人数上来说,春招的机会会比秋招少得多,参与的企业数量少岗位少竞争大。

7、机会

秋招相应的岗位和成长机会更多,企业会把重要的岗位放出来招到最前一批的人才,相应给出的福利、发展平台也会更多,企业为了吸引高材生和提高竞争力,给出的条件自然也是十分诱人的

其实我一直觉得,找工作是一件特别看缘分和运气的事情。说不定春招的时候你和公司相遇,彼此都有一种相见恨晚的感觉呢。最重要的还是你的条件要跟公司的岗位需求匹配。

比如每次经常看到有人说“工作日早晨投简历最容易被看到”。其实没有必要,如果你和这个岗位的匹配度高,或者你和公司就是有缘分,互相看对眼儿了,那么你什么时候投都能被hr从茫茫大海中捞起来的。之前遇到过一个特别敬业的hr,凌晨两点投的她也秒回了。

无论是秋招还是春招都是 校园招聘 的好时机,我们都应该做好充足的准备。加油!

春招与秋招有什么区别?

2023秋招什么时候开始?

2023秋招时间轴揭秘与信息精准把握指南


秋招的脚步声已悄然临近,对于求职者来说,了解秋招的时间线和如何抓住关键信息至关重要。下面,我们就来深入解析秋招的三大阶段,并提供实用的策略。


一、秋招时间线


1. 秋招提前批(6月-8月)


这个阶段,提前批招聘通常在每年6月至8月间启动,各大知名企业为锁定优秀人才提前展开争夺。尽管竞争激烈,但提前批不影响秋招的正式流程,因此应届生可以积极尝试,但务必关注官方公告,了解具体规则。


2. 秋招正式批(8月-10月)


秋季招聘的高潮通常在8月至10月,此时企业会主要从应届毕业生中招聘,签订三方协议。秋招是进入知名企业的黄金机会,岗位丰富,竞争激烈。秋招满员后,春招的补招和暑期实习机会相对较少,所以抓住这一阶段尤为重要。


3. 秋招补录(11月-12月)


进入11月至12月,秋招未定的同学可留意补录阶段,此时可能会有因各种原因留下的岗位空缺,为求职者提供了捡漏的机会。


二、精准把握秋招信息


秋招信息的收集是一项挑战,众多求职渠道让人眼花缭乱。offer先生作为校招领域的专家,我们深知信息获取的重要性。为此,我们推出了业内独有的求职神器——offer先生求职宝小程序。


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春招与秋招有什么区别?

2023年国企秋招什么时候开始

你好网(https://www.nihaoshipin.com)小编还为大家带来2023年国企秋招什么时候开始的相关内容。

2023年国企秋招在每年的9-11月开始。

秋招具体的时间轴:

5-7月:大厂秋招提前批,以科技类岗位为主。

8-9月:互联网秋招高峰期+快消秋招提前批。

此阶段开放秋招的企业以互联网公司居多(互联网在整个招聘季中开放的时间都比较早,小伙伴们请注意),第一梯队互联网企业开放时间越来越早。

8-10月:四大、咨询、快消、医药等行业陆续开启秋招。

9-11月:银行、地产、国企央企、能源石化、汽车、物流、航空等行业秋招高峰期。整个金融行业在招聘季中启动是比较晚的。

10-12月:秋招offer发放期。这个阶段以offer发放为主,朋友圈的offer雨都下起来了。部分传媒、证券行业截止较晚,还在秋招开放期。

12月-次年2月:每年12月是各大公司秋招补录高峰期,没有上车的小伙伴应该抓住年前最后一波机会,当然有的公司的补录会开放到次年2月,但是越早越好,因为补录名额有限。

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